MENU
  • Home
  • Actueel
    • Nieuws
  • Inhoud
    • Laatste nummer
    • Archief
    • Rubrieken
    • Artikelen
    • Boekbespreking
    • CBS-berichten
    • Column
    • Discussie
    • Diversen
    • Essay
    • Onderzoeksnotitie
    • Opinie & Debat
    • Praktijk
    • Redactioneel
  • Auteurs
    • Overzicht auteurs
    • Auteursrichtlijnen
  • Abonnementen
    • Abonnement aanvragen
    • Voorwaarden en wijzigingen
  • Over TVA
    • Achtergrond
    • Redactie
    • Adverteren
    • Links
    • Contact
Inloggen
Inhoud
Inhoudsopgave jaargang 26 (2010) / nummer 2
PDF  

Vakbondslidmaatschap in Nederland: nooit serieus over nagedacht!

Rien Huiskamp, Peter Smulders
1 juni 2016

Nederlands English

Samenvatting

De auteurs danken hun collega Dr E. de Vroome voor statistisch advies.

Summary

Trade union membership in the Netherlands: never thought about it seriously

In this article we address the composition of trade union membership and reasons for non-union membership in the Netherlands in 2007. From a theoretical point of view, hypotheses based upon 'voice' theory and 'social custom' theory are tested. Both theories contribute to the explanation of our findings, however, the results of the social custom theory are more robust. As to trade-union membership (26%), the picture which first emerged in the nineteen eighties, nationally and internationally, is confirmed. Female workers, temporary workers, young workers, non-western migrant workers and part-timers are less likely to be members of trade unions than male workers, permanent workers, older workers, native workers and full-timers. Of non-members, 40% indicate not to join because they do not seriously consider union membership. This share is significantly higher for younger workers (64%), temporary workers (51%), non-western migrant workers (51%) and part-timers (47%). From a policy point of view, unions not only have the problem of maintaining membership, but also of getting non-members to consider membership.

Trefwoorden

vakbondslidmaatschap motieven voor niet-lidmaatschap voice-theorie social custom-theorie

Keywords

Trade union membership voice theory social custom theory

Onbeperkt toegang tot het online archief?

Wilt u dit artikel en alle andere artikelen in het archief onbeperkt kunnen lezen?
Log in of neem een abonnement.

Aanmelden
Vorige Inhoudsopgave Volgende
Twitter Facebook Linkedin
Delen Print PDF

© 2009-2021 Uitgeverij Boom Amsterdam


De artikelen uit de (online)tijdschriften van Uitgeverij Boom zijn auteursrechtelijk beschermd. U kunt er natuurlijk uit citeren (voorzien van een bronvermelding) maar voor reproductie in welke vorm dan ook moet toestemming aan de uitgever worden gevraagd:


Behoudens de in of krachtens de Auteurswet van 1912 gestelde uitzonderingen mag niets uit deze uitgave worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch door fotokopieën, opnamen of enig andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. Voor zover het maken van kopieën uit deze uitgave is toegestaan op grond van artikelen 16h t/m 16m Auteurswet 1912 jo. Besluit van 27 november 2002, Stb 575, dient men de daarvoor wettelijk verschuldigde vergoeding te voldoen aan de Stichting Reprorecht te Hoofddorp (postbus 3060, 2130 KB, www.reprorecht.nl) of contact op te nemen met de uitgever voor het treffen van een rechtstreekse regeling in de zin van art. 16l, vijfde lid, Auteurswet 1912. Voor het overnemen van gedeelte(n) uit deze uitgave in bloemlezingen, readers en andere compilatiewerken (artikel 16, Auteurswet 1912) kan men zich wenden tot de Stichting PRO (Stichting Publicatie- en Reproductierechten, postbus 3060, 2130 KB Hoofddorp, www.cedar.nl/pro).

No part of this book may be reproduced in any way whatsoever without the written permission of the publisher.

Nummer 4, jaargang 36

ABONNEER je nu NIEUWSTE nummer VORIGE nummers
© 2009-2021