MENU
  • Home
  • Actueel
    • Nieuws
  • Inhoud
    • Laatste nummer
    • Archief
    • Rubrieken
    • Artikelen
    • Boekbespreking
    • CBS-berichten
    • Column
    • Discussie
    • Diversen
    • Essay
    • Onderzoeksnotitie
    • Opinie & Debat
    • Praktijk
    • Redactioneel
  • Auteurs
    • Overzicht auteurs
    • Auteursrichtlijnen
  • Abonnementen
    • Abonnement aanvragen
    • Voorwaarden en wijzigingen
  • Over TVA
    • Achtergrond
    • Redactie
    • Adverteren
    • Links
    • Contact
Inloggen
Inhoud
Inhoudsopgave jaargang 29 (2013) / nummer 3
PDF  

Burnout en bevlogenheid bij Vlaamse journalisten: prevalentie, antecedenten en gevolgen

Hans De Witte, Marleen Teugels, Elke Van Hoof
1 juni 2016

Nederlands English

Samenvatting

Deze studie exploreert de prevalentie, werkgerelateerde antecedenten (werkeisen versus hulpbronnen op het werk) en gevolgen van burnout voor absenteïsme en verloop bij journalisten in Vlaanderen (België). Om een evenwichtig beeld van hun werkbeleving te schetsen werd eveneens hun bevlogenheid in kaart gebracht. 721 journalisten vulden een schriftelijke vragenlijst in, gebaseerd op internationale gevalideerde meetinstrumenten. Uit de resultaten blijkt dat 31,6% van de respondenten een verhoogd risico loopt op burnout. De scores van de respondenten voor bevlogenheid liggen echter opvallend hoger dan hun burnoutscores. Een clusteranalyse op de metingen voor burnout en bevlogenheid reveleert drie clusters: de ‘opgebranden’ (14,1%), de ‘bevlogenen’ (38,1%) en een ‘tussenin’-cluster (35,2%). Vooral werkdruk, rolconflicten en (kwantitatieve) baanonzekerheid zijn positief gecorreleerd met de burnoutdimensies, terwijl vaardigheidsbenutting en variatie in het werk negatief met deze dimensies correleren. Emotionele uitputting voorspelt absenteïsme, en vooral depersonalisatie is een sterke predictor van verloop. De resultaten worden bediscussieerd in het licht van de internationale literatuur, en enkele praktijksuggesties worden aangereikt.

Summary

Burnout and work engagement among journalists in Flanders (Belgium): prevalence, antecedents and consequences

This study explores the prevalence, work related antecedents (job demands versus job resources) and consequences of burnout for absenteeism and turnover among journalists in the Flemish region of Belgium. Work engagement was also surveyed, in order to offer a balanced appraisal of the experience of their work. 721 journalists were surveyed with a written questionnaire, based on internationally validated scales. The results showed that 31,6% of the respondents showed an elevated risk for burnout. At the same time, however, the scores for work engagement clearly exceeded those of burnout. A cluster analysis on both scales revealed three clusters: ‘burned out’ (14,1%), ‘engaged’ (38,1%) and ‘in between’ (35,2%). Especially workload, role conflicts and (quantitative) job insecurity were positively correlated to the burnout dimensions, whereas skill utilisation and variety at work were negatively correlated to these dimensions. Emotional exhaustion predicted absenteeism, and especially depersonalisation was a strong predictor of turnover. The results are discussed in the light of the international literature and some suggestions for practice are formulated.

Keywords

burnout work engagement journalists

Keywords

burnout work engagement journalists

Onbeperkt toegang tot het online archief?

Wilt u dit artikel en alle andere artikelen in het archief onbeperkt kunnen lezen?
Log in of neem een abonnement.

Aanmelden
Vorige Inhoudsopgave Volgende
Twitter Facebook Linkedin
Delen Print PDF

© 2009-2021 Uitgeverij Boom Amsterdam


De artikelen uit de (online)tijdschriften van Uitgeverij Boom zijn auteursrechtelijk beschermd. U kunt er natuurlijk uit citeren (voorzien van een bronvermelding) maar voor reproductie in welke vorm dan ook moet toestemming aan de uitgever worden gevraagd:


Behoudens de in of krachtens de Auteurswet van 1912 gestelde uitzonderingen mag niets uit deze uitgave worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch door fotokopieën, opnamen of enig andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. Voor zover het maken van kopieën uit deze uitgave is toegestaan op grond van artikelen 16h t/m 16m Auteurswet 1912 jo. Besluit van 27 november 2002, Stb 575, dient men de daarvoor wettelijk verschuldigde vergoeding te voldoen aan de Stichting Reprorecht te Hoofddorp (postbus 3060, 2130 KB, www.reprorecht.nl) of contact op te nemen met de uitgever voor het treffen van een rechtstreekse regeling in de zin van art. 16l, vijfde lid, Auteurswet 1912. Voor het overnemen van gedeelte(n) uit deze uitgave in bloemlezingen, readers en andere compilatiewerken (artikel 16, Auteurswet 1912) kan men zich wenden tot de Stichting PRO (Stichting Publicatie- en Reproductierechten, postbus 3060, 2130 KB Hoofddorp, www.cedar.nl/pro).

No part of this book may be reproduced in any way whatsoever without the written permission of the publisher.

Nummer 4, jaargang 36

ABONNEER je nu NIEUWSTE nummer VORIGE nummers
© 2009-2021