Staat een flexibele arbeidsrelatie een vaste partnerrelatie in de weg?

Samenvatting

In dit onderzoek is gekeken hoe het hebben van een onzekere arbeidsmarktpositie de relatievorming beïnvloedt. Uit de analyses blijkt dat arbeidsonzekerheid bij vooral laagopgeleide mannen en vrouwen negatief samenhangt met de kans om te gaan samenwonen. Eenmaal samenwonend is het vooral de onzekere positie van de man die negatief samenhangt met de transitie naar trouwen. Ook hierbij geldt dat de negatieve relatie tussen arbeidsonzekerheid en trouwen vooral onder laagopgeleide mannen speelt. Flexibele arbeid lijkt een vaste partnerrelatie wel degelijk in de weg te staan en dan vooral onder laagopgeleiden.

Summary

Flexible employment and union formation in the Netherlands

Flexible employment has been consistently associated with lower wages and a greater risk of unemployment. By undermining job and income security, it could impede the process of union formation. This study aims to shed more light on the association between flexible employment and family formation by investigating the likelihood of making a transition to cohabitation and marriage in different employment situations: flexible employment, self-employment and permanent employment. The results from multivariate regression analysis show that men and women with low levels of education in flexible employment have a smaller chance of making a transition from being single to cohabitation compared with their counterparts in permanent employment. Within cohabiting unions, it is the type of employment of the male partner that matters: the negative effect on transition to marriage was only found among men with lower levels of education.