MENU
  • Home
  • Actueel
    • Nieuws
  • Inhoud
    • Online First artikelen
    • Laatste nummer
    • Archief
    • Rubrieken
    • Artikelen
    • Boekbespreking
    • CBS-berichten
    • Column
    • Discussie
    • Diversen
    • Onderzoeksnotitie
    • Opinie & Debat
    • Praktijk
    • Redactioneel
  • Auteurs
    • Overzicht auteurs
    • Auteursrichtlijnen
  • Abonnementen
    • Abonnement aanvragen
    • Proefabonnement
    • Voorwaarden en wijzigingen
  • Over TVA
    • Achtergrond
    • Redactie
    • Reviewers
    • Adverteren
    • Links
    • Contact
Inloggen
Inhoud
Inhoudsopgave jaargang 35 (2019) / nummer 3
PDF  

Loopbanen van zzp'ers: doorgroeien of stoppen?

Lian Kösters, Wendy Smits
24 september 2019

Nederlands English

Samenvatting

In dit artikel richten we ons op de loopbanen van zzp'ers. We onderzoeken welke zzp'ers doorgroeien naar zelfstandige met personeel (zmp) en welke zzp'ers stoppen als zelfstandige. Daarbij kijken we specifiek naar de rol van 'gedwongen' zelfstandigheid en de afhankelijkheid van de opdrachtgever. Voor het onderzoek maken we gebruik van de Zelfstandigen Enquête Arbeid (ZEA) 2012, verrijkt met registergegevens over de jaarlijkse arbeidsmarktpositie voor de periode 2012-2016. Uit de analyses blijkt dat zzp'ers die organisatorisch en economisch afhankelijk zijn van één opdrachtgever minder kans maken om zmp'er te worden. De kans om te stoppen als zelfstandige en werknemer te worden of helemaal te stoppen met werken, is niet gerelateerd aan afhankelijkheid. We vinden bovendien geen verschil in door- of uitstroomkansen tussen zzp'ers die ooit door omstandigheden gedwongen waren als zelfstandige te gaan werken en zzp'ers die positieve startmotieven hadden.

Summary

Careers of solo self-employed: to go on or to stop?

In this article we focus on the careers of solo self-employed. We investigate which solo self-employed people become self-employed with employees and which are stopping as a self-employed person. We specifically look at the role of 'forced' self-employment and dependency on the client. For the analysis we use a dataset on self-employed people and their work as a self-employed person (Zelfstandigen Enquête Arbeid (ZEA) 2012), enriched with register data on the annual labour market position for the period 2012-2016. The analysis show that solo self-employed who are organizationally and economically dependent on a single client are less likely to become self-employed with employees. The probability to quit as a self-employed person and become an employee or to stop working altogether is not related to dependency. Moreover, we do not find a difference in the probabilities for transfer or outflow between solo self-employed persons who were once forced to work as a solo self-employed and self-employed persons with positive starting motives.

Trefwoorden

zelfstandigen zonder en met personeel; door- of uitstroomkansen

Keywords

solo self-employed careers

Onbeperkt toegang tot het online archief?
Log in of neem een abonnement.


inloggen
Wachtwoord vergeten
Neem een abonnement
Wilt u dit artikel en alle andere artikelen in het archief onbeperkt kunnen lezen? Bekijk onze abonnementen >>
Vorige Inhoudsopgave Volgende
Twitter Facebook Linkedin
Delen Print PDF

© 2009-2019 Uitgeverij Boom Amsterdam


De artikelen uit de (online)tijdschriften van Uitgeverij Boom zijn auteursrechtelijk beschermd. U kunt er natuurlijk uit citeren (voorzien van een bronvermelding) maar voor reproductie in welke vorm dan ook moet toestemming aan de uitgever worden gevraagd:


Behoudens de in of krachtens de Auteurswet van 1912 gestelde uitzonderingen mag niets uit deze uitgave worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch door fotokopieën, opnamen of enig andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. Voor zover het maken van kopieën uit deze uitgave is toegestaan op grond van artikelen 16h t/m 16m Auteurswet 1912 jo. Besluit van 27 november 2002, Stb 575, dient men de daarvoor wettelijk verschuldigde vergoeding te voldoen aan de Stichting Reprorecht te Hoofddorp (postbus 3060, 2130 KB, www.reprorecht.nl) of contact op te nemen met de uitgever voor het treffen van een rechtstreekse regeling in de zin van art. 16l, vijfde lid, Auteurswet 1912. Voor het overnemen van gedeelte(n) uit deze uitgave in bloemlezingen, readers en andere compilatiewerken (artikel 16, Auteurswet 1912) kan men zich wenden tot de Stichting PRO (Stichting Publicatie- en Reproductierechten, postbus 3060, 2130 KB Hoofddorp, www.cedar.nl/pro).

No part of this book may be reproduced in any way whatsoever without the written permission of the publisher.

Nummer 4, jaargang 35

ABONNEER je nu NIEUWSTE nummer VORIGE nummers

Privacy policy

Algemene voorwaarden

© 2009-2019
Boom uitgevers Amsterdam

Redactiesecretariaat

redactietva@gmail.com

Abonnementenadministratie

Boom uitgevers Amsterdam B.V.

Postbus 15970

1001 NL Amsterdam

Nederland

(020) 520 01 20

abonnementen@bua.nl

Boom uitgevers Amsterdam

Prinsengracht 747

1017 JX Amsterdam
telefoon: (020) 521 89 32
klantenservice@boomamsterdam.nl