Samenvatting

In dit artikel richten we ons op de loopbanen van zzp'ers. We onderzoeken welke zzp'ers doorgroeien naar zelfstandige met personeel (zmp) en welke zzp'ers stoppen als zelfstandige. Daarbij kijken we specifiek naar de rol van 'gedwongen' zelfstandigheid en de afhankelijkheid van de opdrachtgever. Voor het onderzoek maken we gebruik van de Zelfstandigen Enquête Arbeid (ZEA) 2012, verrijkt met registergegevens over de jaarlijkse arbeidsmarktpositie voor de periode 2012-2016. Uit de analyses blijkt dat zzp'ers die organisatorisch en economisch afhankelijk zijn van één opdrachtgever minder kans maken om zmp'er te worden. De kans om te stoppen als zelfstandige en werknemer te worden of helemaal te stoppen met werken, is niet gerelateerd aan afhankelijkheid. We vinden bovendien geen verschil in door- of uitstroomkansen tussen zzp'ers die ooit door omstandigheden gedwongen waren als zelfstandige te gaan werken en zzp'ers die positieve startmotieven hadden.

Summary

Careers of solo self-employed: to go on or to stop?

In this article we focus on the careers of solo self-employed. We investigate which solo self-employed people become self-employed with employees and which are stopping as a self-employed person. We specifically look at the role of 'forced' self-employment and dependency on the client. For the analysis we use a dataset on self-employed people and their work as a self-employed person (Zelfstandigen Enquête Arbeid (ZEA) 2012), enriched with register data on the annual labour market position for the period 2012-2016. The analysis show that solo self-employed who are organizationally and economically dependent on a single client are less likely to become self-employed with employees. The probability to quit as a self-employed person and become an employee or to stop working altogether is not related to dependency. Moreover, we do not find a difference in the probabilities for transfer or outflow between solo self-employed persons who were once forced to work as a solo self-employed and self-employed persons with positive starting motives.